Bienvenido a la 2da edición del newsletter de Moov powered by Huerpel.
Este mes, hablaremos de cómo la IA y Big Data están transformando nuestra industria automotriz y abriendo nuevas oportunidades:
La Inteligencia Artificial (IA) y el Big Data están revolucionando el sector automotriz. Se proyecta que estas tecnologías crecerán más del 20% anual (CAGR) hasta 2029, alcanzando un valor superior a los 7 mil millones de USD.
¿Cómo impactan en nuestra industria?
Optimización de leads comerciales: Perfilamiento y seguimiento automatizado para mejorar la conversión.
Automatización del mantenimiento: Diagnósticos predictivos que previenen fallos antes de que ocurran.
Evaluación crediticia inteligente: Procesos de scoring más ágiles y precisos para financiamientos automotrices
Algunos grandes actores de la industria ya la están incorporando a su día a día.
¿Estamos listos para adoptar la IA?
Aunque el potencial es enorme, todavía enfrentamos desafíos:
Entrenamiento de los modelos.
45% de las empresas todavía están en la fase de aprendizaje y recopilación de información sobre IA. Esto implica que casi la mitad de las empresas aún no están listas para desplegar estas herramientas a gran escala.
Escalamiento de las soluciones.
34% han comenzado con una implementación incremental, es decir, están llevando a cabo proyectos a pequeña escala para probar la tecnología antes de adoptarla ampliamente.
Regulaciones en el uso de la data.
62% de las empresas consideran que la falta de directrices regulatorias es el principal obstáculo para adoptar IA. Esto refleja una preocupación importante por temas legales y de privacidad de datos, que podrían estar deteniendo la inversión y experimentación en estas tecnologías.
Pequeños pasos para grandes cambios:
Inspírate con estas startups que lideran la innovación en IA:
Noticias ecosistema Huerpel:
Seguimos avanzando en nuestras metas, gracias a tu esfuerzo y dedicación.
¡Cerramos el 2024 con éxito!
El pasado sábado 9 de noviembre, en Grupo Huerpel celebramos nuestro evento de fin de año.
La reunión estuvo llena de actividades memorables que incluyeron un recorrido por el rancho, una mini feria, una corrida de toros, fútbol con una vaquilla, un concurso de canto, rifas, y baile.
El momento más emocionante fue la rifa de un auto, que ganó Roberto Carlos, uno de nuestros colaboradores más apreciados. Este evento no solo destacó por los premios y la diversión, sino que logra fortalecer los lazos que nos unen y resaltar el espíritu de comunidad y familia que nos define.
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Innovación con Bemycar:
Optimización de leads con IA
Para enfrentar desafíos en la gestión de leads y tiempos de respuesta, en Grupo Huerpel corrimos un proyecto estratégico a través de la coloraboración con una de las empresas invertidas por el grupo, Bemycar.
Bemycar permite la automatización en la generación y clasificación de leads, integrándose con sistemas CRM/DRM para convertir oportunidades en leads cualificados en minutos, las 24 horas del día, optimizando la experiencia digital del cliente, potenciando la labor de nuestro equipo de ventas.
Con esta colaboración buscaremos fortalecer la operación del equipo de ventas, agilizar procesos y ofrecer un servicio más eficiente y personalizado.
¡Un paso firme hacia la transformación digital.
Reconocemos la labor y esfuerzo especial por parte de Brenda y Wilver, quienes hicieron posible esta colaboración.
Brenda Márquez
Gerente de Marketing de la división Seminuevos Nissan
Wilver Gatica
Project and Innovation Manager Responsable de la división GAC
Renovamos nuestros valores:
En Grupo Huerpel estamos transformando nuestro camino.
Entrego resultados:
Atiendo las necesidades de nuestros clientes con calidad y sentido de urgencia.
Tomo acciones de forma ágil y efectiva para cumplir con mis metas.
Se lo que tengo que hacer y lo hago; en caso de dudas pregunto.
Me esfuerzo por dar la Extra Milla (voy más allá de lo que esperan de mi).
Logro en Equipo:
Con empatía y actitud de servicio, escucho a otros activamente para encontrar soluciones juntos.
En las reuniones soy puntual, enfocado, participativo y propositivo.
Debato basado en hechos para resolver con efectividad y rapidez.
Me comunico de forma clara y oportuna con todos los involucrados en alguna situación.
Soy íntegro:
Soy digno de confianza, cumplo mis compromisos en tiempo, de forma ética y profesional.
Respeto y hago respetar los lineamientos del Grupo (ADN).
Hablo con la verdad, siendo congruente y ejemplo de los valores y la cultura de la organización.
Acepto mis errores, me hago responsable y aprendo de ellos.
Mejoro continuamente:
Cuido los recursos de la organización y evito generar desperdicio haciendo las cosas bien y a la primera.
Busco proactivamente cómo hacer mejor las cosas, reconociendo y promoviendo las buenas ideas.
Exploro formas creativas de evitar o resolver problemas.
Estoy abierto al aprendizaje y comparto mi conocimiento para ayudar a otros a crecer.
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